社員を大事にするケア文化の育成
愛社精神を育み、離職防止にもつながります
「健康経営」応援します!
97%の受講生が受講後のアンケートで「とても良かった」「良かった」「また受講したい」と答えたコミナス人気講座です
社員が心身共に健康になり、社内で「ケアの精神」が育まれ、生産性向上につながります
今、必要なのは社員を大事にするケア文化!
コミナス企業研修3つのゴール
1、 社員の心身の健康度がupします
社員が心身ともに健康になるので休まなくなります。ハンコミによって自身や同僚に関心がいきやすくなり、自身や社員間でケアを自然と行えるようになります。よって、社員一人ひとりがしっかり働けるようになり、結果、生産性向上につながっていきます。
2、 組織の活性化につながります
社員同士が思いやり、ケアしあい、社員同士の交流が活性化します。そもそも、コミュニケーションが取れていないと、鬱や離職の問題がおきてきます。メールやチャットだけで完結するのは難しく、当社で提唱しているハンコミを社員同士が定期的に行う文化形成が、組織の一体感が強まっていき、愛社精神を育み、生産性向上に役立ちます。
3、 企業価値の向上につながります
例えば就活生や就活生の親に「将来どのような企業に就職したいか、させたいか」を問うと「従業員の健康や働き方に配慮している」という項目が学生と親、共に特に高い回答率になります。つまり人材採用につながりやすくなります。また企業のイメージアップにつながります。
「健康経営」に役立つ基本となる90分の研修は
講義+実践+体験の3つで構成されています
ハンコミとは?手を揉む健康法(講義) ストレス、ダイエット、免疫力アップに役立つハンコミ(講義) ハンコミ活用法:日常orビジネスシーン(講義) ハンコミ施術ステップ:施術前の準備、開始から終了までの流れ、注意点(講義+実践) ハンコミ基本手技(講義+実践) ハンコミ行程:首のコリ、眼精疲労、腰痛などに効果的な反射区(ツボみたいなもの)の場所とやり方(講義+実践) 講師によるデモンストレーションからペアワーク(講義+実践) 講師によるハンコミ体験(実践+体験)
研修例:上場企業「社員間コミュニケーションupハンコミ」 大手結婚相談所「結婚力up男性と距離を縮めるハンコミ」 ビジネスマン対象「集中力up+ストレス解消マインドフルネスハンコミ」 市民大学「認知症予防ハンコミ」 丸の内朝大学「同僚・家族にFor Youの知識と技術を学ぶ」
講師
研修実施企業(一部)
基本講義以外に御社のニーズや、
対象者の職種などによってカスタマイズします
導入企業ご担当者の声
ユニリーバ・ジャパン株式会社様 参加人数25名(男女混合) <テーマ> ハンコミで信頼関係を構築、コミュニケーション力up <研修内容> 講義+実践+体験(一部) <感想>手に触れることで身体の不調がわかったり、改善していけるのは手軽でとてもいいなと思いました。 自分でもできるし、同僚や家族にやってあげられるのもいいですよね。 ハンコミをやってもらうと自分を大切に扱ってもらっている感じが相手からとても伝わってきて自己肯定感が高まります。 |
アサヒグループ食品株式会社アマノフーズ研究開発部 土肥貞夫様 参加人数30名(男女混合)/オンライン <目的>今後の新商品(有機関連商品)開発でトライするカテゴリーの一つとして、可能性を検討するためにオーガニックセラピスト資格の取得を決めました。 <研修内容> オンライン/IOTA認定ジュニアオーガニックセラピスト資格 <感想>通常業務をしながら通信教育でしっかりした資格が取得できるには有難かったです。オーガニック商品の開発が企画できる人材の育成を期待しています。 |
アサヒグループ食品株式会社アマノフーズマーケティング部商品企画チーム 竹内幸夫様 参加人数30名(男女混合)/オンライン <目的>当社通販から、有機JAS商品(青汁)を発売することもあり、こだわりの商品づくりに注力しているので、そのためのメンバーのスキルアップが目的です。 <研修内容>オンライン/IOTA認定ジュニアオーガニックセラピスト資格 <乾燥>資格を取得することで、より安全、より環境に考慮した商品づくりの役に立てたいと考えております。 |
AIG損害保険会社 多胡直美様(2019年1月19日実施)
ハンコミを知ったきっかけ
当社でちょうど「健康経営」で保険の提案を取り上げていたところで
ビッグサイトのイベントで「健康経営」ブースに担当地域の業者が出店していないか確認していたところ(株)コミナスを発見。
ホームページを見ると非常に興味深かったのでコンタクトを取らせて頂きました。
ハンコミにご興味をお持ち頂いた点
単なるマッサージではなく「健康経営」という切り口が興味わきました。
ハンコミを研修で導入しようと思った理由
導入前に実際に社員が体感して
・社員間のコミュニケーション
・営業成績UP
色んな観点で導入出来るかなと思いました。
解決した課題(期待すること)
1、部署間のコミュニケーションが取れた
2、女性社員の笑顔が増えた
3、参加していない社員・家族に伝えたいという利己的でなく利他的な考え方への転換
ハンコミを研修で導入しようと思った最終的な決め手は?
AIG損保はAIUと富士火災が統合し2018年1月よりスタートしました新しい会社です。
統合から昨年1年は混乱や不安で社員間のコミュニケーションが不足していたのかなと感じられる事がありました。
ハンコミを通して笑顔が増える職場環境に繋がればいいなと思いました。
研修を実際に行ってみての感想、参加者の声など
私が直接聞いた意見の中で一番うれしかったのは
「部下の女性社員が休日に参加してあんな笑顔でいる事が何よりよかった」という男性マネージャーの意見でした。
自然と笑顔や笑いが起きるハンコミの威力はすごいなと思いました。
自分と相手の心身をケアする「技術」
を習得する!
■コミュニケーション力upハンコミ講座
社内外で使えるコミュニケーションツールを習得します。短時間でコミュニケーションを円滑にします。新入社員研修やセミナーなどのアイスブレイクにも使えます。
■営業力upハンコミ講座
対面営業に使える顧客との距離を短時間で縮めて、信頼関係を構築し、アップセルを狙えるスキルを習得。保険営業で契約実績値が20%アップした実績も。
■第一印象up美しくなるハンコミ講座
見た目の印象は大事です。ダイエット、むくみ予防、メタボ対策、痩せやすい身体作りに役立つ技術を習得。
■免疫力up!病気にならない心と身体作りハンコミ講座
低体温はガンやあらゆる病の元になります。病気に負けない体づくり、体温上げるためのセルフハンコミ技術を習得。
■マインドフルネス×ハンコミ講座
ストレスを軽減させ、仕事のパフォーマンスを向上させ、イライラや怒りをマネジメントします。
■ワーキングママのためのハンコミ講座
短時間で子供と効率的かつ愛が伝わるコミュニケーション
■認知症予防ハンコミ講座
高齢の家族や知人に、介護中の方の心のケア
健康な心身を育む「知識」
を学ぶ!
■安心安全な食について学ぶ
・食品成分表の見方 ・原産地表示 ・無農薬とオーガニックの違い ・遺伝子組み換えなど
※地方自治体、農協、飲食料品、結婚相談所、保育園、幼稚園、出版、広告、マスコミの方向け
■安心安全な化粧品について学ぶ
・オーガニックコスメの定義 ・無添加化粧品とは? ・合成界面活性剤 ・安全な洗剤、シャンプーは? ・環境ホルモン
※化粧品・日用品・玩具などのメーカー、百貨店、雑貨ショップ、保育園、幼稚園、美容系スクール・サロン、マスコミの方向け
■デトックスを学ぶ
・有害な物質が体内へはいる経路 ・有害物質が体に与える影響 ・有害物質をデトックスする食品や方法について
※美容系スクール・サロン、飲食、健康食品、ファスティング、飲食料品、化粧品、自然派カフェ・レストラン、日用品、玩具などのメーカー、マスコミの方向け
■ワーママのためのママと子供たちの健康とオーガニック
・妊娠、出産に向けての身体づくり ・妊娠期間中の有害物質との付き合い方 ・部位によって異なる有害物質の吸収率・有害物質がもたらす女性の体への影響、病気 ・環境ホルモンについて
※飲食料品・化粧品・日用品・玩具などのメーカー、百貨店、ヨガスクール、産婦人科、保育園、幼稚園、乳幼児ビジネス、美容系サロン、マスコミの方向け
費用
基本コース
90分×1回
10万円(税別)~8名様
20万円(税別)~20名様
35万円(税別)~40名様
なお、上記の金額は参考金額であり、人数やその他条件を加味した上でお見積りさせていただきます。
資格取得コース
オーガニックフード、オーガニックコスメ、ハンドコミュニケア療法士など研修をお受けいただきながら、資格取得ができるコースもカスタマイズ可能です。