Contents
- 1 平均年齢26歳! パワーある女性営業部隊にハンコミ研修を行いましたの第三弾。 今回は研修ご担当者様のお声。
- 2 距離を縮めたい人に積極的に行いたい!ハンコミ研修パート1
- 3 手のコミュニケーション、効果にびっくり!ハンコミ研修パート2
- 3.0.1 研修ご担当者より感想をいただきました!
- 3.0.2 ハンコミを受講して真っ先に頭をよぎったのは、『早速をしたい!』に尽きます。 いや、むしろ受講の最中から既にそのように考えていたかもしれません。
- 3.0.3 私自身もそうですが、受講をしたメンバー全員の表情が明るくなり、 普段の業務間では交わしきれていない幅の広いコミュニケーションが取れました。
- 3.0.4 私が上席として社員にかかわる際は、意識をしていなくともどこか遠慮がちになり 壁があるように感じるシーンが多かったのですが、この場においてはその壁の 存在自体を忘れてしまうような円滑なコミュニケーションの機会となりました。
- 3.0.5 施術をによる効能面での直接的な体質改善、また心が和らぐことでの内面的な 不安解消と、まさに心身共にという言葉がピッタリの健康増進であり、 健康経営を目指す企業には導入しない理由が見当たりません!
- 3.0.6 コミナス企業研修3つのゴール
- 4 詳しくはこちらで
平均年齢26歳!
パワーある女性営業部隊にハンコミ研修を行いましたの第三弾。
今回は研修ご担当者様のお声。
距離を縮めたい人に積極的に行いたい!ハンコミ研修パート1
手のコミュニケーション、効果にびっくり!ハンコミ研修パート2
研修ご担当者より感想をいただきました!
ハンコミを受講して真っ先に頭をよぎったのは、『早速をしたい!』に尽きます。
いや、むしろ受講の最中から既にそのように考えていたかもしれません。
私自身もそうですが、受講をしたメンバー全員の表情が明るくなり、
普段の業務間では交わしきれていない幅の広いコミュニケーションが取れました。
私が上席として社員にかかわる際は、意識をしていなくともどこか遠慮がちになり
壁があるように感じるシーンが多かったのですが、この場においてはその壁の
存在自体を忘れてしまうような円滑なコミュニケーションの機会となりました。
施術をによる効能面での直接的な体質改善、また心が和らぐことでの内面的な
不安解消と、まさに心身共にという言葉がピッタリの健康増進であり、
健康経営を目指す企業には導入しない理由が見当たりません!
コミナス企業研修3つのゴール
1、 社員の心身の健康度がupします
社員が心身ともに健康になるので休まなくなります。もしくはちゃんと出社してしっかり働けるようになるので、結果、生産性向上につながっていきます。
2、 組織の活性化につながります
社内の風通しがよくなり、社員同士の交流が活性化します。そもそも、コミュニケーションが取れていないと、鬱や離職の問題がおきてきます。メールやチャットだけで完結するのは難しく、当社で提唱しているハンコミによってコミュニケーションが活性化され、組織の一体感が強まっていきます。
3、 企業価値の向上につながります
例えば就活生や就活生の親に「将来どのような企業に就職したいか、させたいか」を問うと「従業員の健康や働き方に配慮している」という項目が学生と親、共に特に高い回答率になります。つまり人材採用につながりやすくなります。また企業のイメージアップにつながります。
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